□本报记者刘军旗

3800元、4500元、4800元……这是陈治国3个月

来的工资单，此外还有“五险”。搁5个月前，因为疫

情原因，在南方打工10多年的他不得不整天窝在家

里，出不了门，挣不了钱，急得不行。

更急的是河南科隆集团。作为我市343家国家

高新技术企业之一，该企业是全球最大的制冷系统

产业研发、生产及制冷方案解决服务商，年生产能

力6000万台套。“疫情防控期间，一边是客户急着催

订单，一边是缺技术工人，农民工又出不来。”集团

执行总裁尤保常告诉记者。

2月底，河南科隆集团紧急向市人社局求助。

随即，市、县两级人社部门和人力资源机构上下联

动，全力开展“云招聘”，一周之内就为该集团输送

500多人。老家在许昌、在新乡上大学的陈治国，就

是其中之一。

“看到招聘信息后，我随即在手机上确认一下，

又与企业电话联系，觉得挺不错。”学机电出身的陈

治国回忆。3月6日，河南科隆集团总裁办副主任杨

朝民开着自己的车，直接到了陈治国家门口。

当天上班，管吃管住，还买保险，一个月能歇2

天，陈治国心里暖暖的，干劲十足。“打算在新乡买

套房，安家呢！”豆大的汗珠滑下来，他一把抹过去，

又转身开始生产自动胀管。

同车间的女工张玲枝，也是那个时候进入公司

的。她说，疫情最吃劲的时候，在家没有活干，上

下开销大，干着急没办法。企业专车接过来，经过

面试就上岗了，一个月能挣三四千块钱，“很满

足！”

纾困惠企，更惠群众。数据显示：今年上半年，

我市城镇新增就业人员3.97万人，完成年度目标的

54.76%；失业人员再就业0.94万人，同比增长6.95%，

完成年度目标1.5万人的62.8%；就业困难人员实现

就业0.35万人，同比增长4.27%，完成年度目标0.45

万人的78.6%。

有人无岗、有岗无人。如何破解一直存在的就

业结构性矛盾？市人社部门综合施策，对企业实

施“减、缓、免”政策，经营困难企业可以缓缴社会

保险，上半年已为2.7万家企业减免7.39亿元社会

保险费，持续降低企业成本，助推稳定就业。同时

大力开展线上、线下技能培训，注册27家培训平

台，认定了17家企业开展自主培训。截至6月底，

全市发放社保、岗位、职介、培训等政策性补贴

6144.79万元，惠及城乡劳动者5.9万人次；共为

2131名企业在职职工发放314.3万元的职业技能提升补贴。

“我们每个月都有130多万元的减免补贴，减轻了企业负担，稳定了就业岗

位。”尤保常说，“企业生产已恢复到去年同期水平，完成全年目标任务很有信心！”

市人社局副局长时水利表示，就业是民生之本。无论“六稳”还是“六保”，

就业均居首位。保就业就是保住千家万户的“饭碗”。下一步，全市人社系统将

进一步完善政策体系，运用政策扶持、援助服务、职业培训、公益性岗位安置等

措施，积极落实各项稳就业政策，突出农民工转移就业服务，拓展高校毕业生就

业渠道，兜牢困难群体就业底线，更大力度促进就业、稳定就业，全力保障经济

社会发展。