近期,市人防办喜报频传，被省委、省政府授予“河南省文明单位”荣誉称号，被市平安建设工作领导小组评为全市平安建设工作优秀单位。这是市人防办新一届党组作出的庄严承诺，是在全体干部职工共同努力下取得的硕果，也是在争创省级文明单位、平安建设优秀单位工作方面取得的可喜成绩，再次创造了新乡人防的新辉煌。
市人防办新一届党组高度重视精神文明、平安建设创建工作，始终把该项工作作为一项系统工程，纳入全局工作规划，列入重要议事日程，作为推动人防改革发展的重要载体，高标准决策部署、高规格全员发动，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室各负其责，全办上下人人参与、人人争作贡献的良好格局。
一、坚持党建引领，高起点谋划。市人防办党组高瞻远瞩、审时度势，将精神文明、平安建设创建作为机关党建的试金石，作为检验支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的“重要战场”，坚持“抓在平时、用在关键”，一以贯之、久久为功。成立市人防办机关精神文明、平安建设创建工作领导小组，党组书记、主任唐有启担任组长，机关党总支牵头，统领全局、精心谋划、具体实施，制订印发了《市人防办争创省级文明单位实施方案》《市人防办争创平安建设优秀单位实施方案》，分任务、分阶段制定具体措施，项目化、程序化督办落实。抽调工作经验丰富、思想素质过硬、业务能力较强的同志加入创建工作。建立快速通道，对创建相关事宜快事快办、特事特办、开绿灯、畅联通，保障创建工作的快速持续推进。组织召开创建工作动员大会，进一步树立导向、凝聚共识、增强信心，迅速掀起全办上下众志成城、整齐划一、令行禁止的创建热潮。
二、丰富创建载体,注重创建效果。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过开展读书学习活动，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习，教育引导干部职工全面准确地理解党的路线、方针和政策，坚定实现“中国梦”的信心和决心。
践行社会主义核心价值观，深入开展“六个文明”系列活动，引导干部职工把本职岗位作为践行社会主义核心价值观的基本平台，爱岗敬业，服务大局，立足平凡工作岗位作贡献。开展“文明餐桌，节俭美德，光盘行动，从我做起”、倡导绿色文明生活等主题教育实践活动。
积极开展“道德讲堂”活动，将“道德讲堂”作为精神文明建设的主抓手、主阵地，每年举办“道德讲堂”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德），通过讲道德、学楷模、谈感悟，大力弘扬时代精神，传承中华民族的传统美德。
加强对《宪法》《国家安全法》《国防法》《人民防空法》《反恐怖主义法》《消防法》《保密法》《行政许可法》《行政处罚法》《行政复议法》等法律法规的学习，不断提高干部职工的法律意识和执法水平。通过在“5·12”全国防灾减灾日和“9·18”警报试鸣日分别举办大型宣传活动，把人防法律法规和防空防灾知识宣传到千家万户。
广泛开展诚信建设专题宣传教育活动和以“做诚信人防人”为主题的诚信创建活动，引导机关人员自觉践行诚信，打造文明诚信机关。
加强服务型单位建设，以行政服务大厅人防窗口为平台，组织开展党员先锋行动，完善服务指南，健全便民措施，提高服务质量。
积极参加学雷锋志愿服务活动。通过文明交通引导、社区环境卫生清扫服务、节日期间帮困送温暖、爱心献血等形式，开展各类志愿服务活动，激发机关干部职工团结拼搏、昂扬向上、奋发有为的精神风貌。
开展网络文明传播活动。积极搞好网络舆情监测和处置引导机制建设，加强舆情管理，搞好信息发布、政策解读、舆论引导，扩大主流价值影响力，提高正面宣传质量和水平，形成网上网下“同心圆”。
丰富文化体育活动。积极组织职工开展传统文化教育、演讲、知识竞赛、球类、长跑比赛及趣味拓展等文体活动，激发干部职工的工作热情。营造生动活泼、宽松和谐、积极向上的工作生活氛围，激发机关干部职工团结拼搏、昂扬向上、奋发有为的精神风貌。
认真履行社会责任，将人民防空融入经济社会发展、城市建设和服务民生之中，认真履行社会责任，人防服务民生工作得到长足进步。
深入开展扫黑除恶专项斗争。结合人防“五进”宣传教育，进学校、入社区、到乡村，对扫黑除恶专项斗争进行普及宣传。严格要求本系统干部职工,管好自己,不充当黑恶势力保护伞,不参与非法集资、赌博、放高利贷等违法犯罪活动，进一步增强扫黑除恶专项斗争的责任感。
搞好重点部位的监管，加强对人防工程“建、管、维、用”等重点部门、重点岗位排查，主动与辖区公安、消防、办事处等相关部门联系，帮助解决困难问题，形成齐抓共管的合力，保证人防工程和市民安全。
建立防范机制，加强对重大节日、重要敏感时期、敏感节点安保维稳工作的领导，适时开展战备教育和形势政策教育，及时部署相关工作，并搞好督导检查。
三、同心协力、集智攻关，做好省级文明单位和平安建设优秀单位创建迎检工作。分管领导带领参与创建工作的同志不辞辛劳、日夜工作，牺牲国庆、中秋假期以及双休日，集中3个月时间，组织完成了机关近千张图片、近千份PDF文件等创建资料的收集整理和上传工作；组织机关25名同志开展网络考核集中学习；对机关阅览室、文体活动室进行装修改造，设计更新文化墙，制作各类宣传图百余张，特别增加了“员工权益、服务型单位、创建氛围”等主题板块；加强院区及办公区环境整治，进一步优化办公环境、营造创建氛围。 （徐小鹏向小平文/图）
