□赵庆梅 高敏杨肖 文/图

2019年，新乡县人民法院围绕新乡县委、县政府中心工作和省、市法院确定的重点质效指标，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，坚持稳中求进总基调，持续营造实干争先氛围。狠抓执法办案要务，不断

提高公正司法服务大局的能力水平；围绕政法工作重点，积极参与平安创建和诉源治理；践行司法为民宗旨，深入开展诉调对接和“两民”活动提升行动；从严管理加强队建，为高质量发展保驾护航。全年受

理各类审执案件5242件，结案4651件。诉讼服务质效进入全市先进行列，审判质效提升明显，执行工作连年突出，继去年三等功后，被省高级人民法院荣记集体二等功。

服务中心保障大局

新乡县人民法院院干警树牢谦抑、谨慎、善意的执法理念，围绕县域经济社会转型升级、产业结构优化调整等重点工作，发挥商事审判树立市场规则、引领导向示范功能，积极营造公开、透明、可预期的法治化营商环境，受理各类商事案件491件，结案418件。全面贯彻平等保护不同所有制主体要求，加大对民营企业合法权益保护力度；加强金融审判看，依法审结各类涉金融企业借贷、票据、银行卡纠纷，涉及金额上亿元；审理22起公司纠纷案件，促进公司治理结构完善；加大破产案件审理力度，淘汰落后产能，优化社会资源配置。围绕国家政治安全和社会大局稳定，以对党、对人民高度负责的态度，积极作为，勇于担当，推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，坚持“打”出声势形象，“扫”出朗朗乾坤。围绕“涉黑积案清零、问题线索清零”目标，突出问题导向、战果导向，把打击锋芒对准人民群众深恶痛绝的重点案件，严把案件事实关、证据关、程序关和法律适用关，在市县政法委、上级法院精心

指导下，依法高效审结了以李某生为首的40人涉嫌黑社会性质组织犯罪一案，判决首要分子李某生等人二十五年至七个月不等有期徒刑，并处罚金，剥夺政治权利和没收个人财产，有效推动社会治安环境改善和执法满意度提升。

司法为民走深走心

成立“新评气和”调解工作室，强化诉调对接工作，全年受理委托调解案件1949件，结案1789起，调解成功率始终保持在30%左右。全面推进“两个一站式”建设，坚持在深化改革上作文章，在完善制度上谋创新，在司法为民上见实效，在规范作风上动真格。全年窗口登记立案5601件，当场立案率99.3%，网上立案1047件，跨域立案15件，探索自助立案、预约立案，完善网上调解、网上缴费。牢固树立群众观念，充分发挥信访监督、审判监督纠错功能，全年召开信访听证会3次，依法为困难群众缓减免诉讼费54.94万元，确保让困难群众打得起官司。在上级院考核的诉讼服务质效中得分位居全市

第一、全省前列。

“月末例会我们在一起”。该院把参与辖区内综合治理与执法办案主业紧密结合，紧盯矛盾纠纷隐患点、基层建设薄弱点和社会治理盲点，把司法服务触角向基层延伸，大力开展“访民情解民忧”包村联系活动，62名干警分包全县36个行政村，有政法村长6名。包村过程中，干警走访入脑入心，按照活动“四有”要求，即“有事想起我，有事相信我，有事跑得快，有事理解我”来完善司法服务细节，处理好“三类”矛盾，讲好政法故事。坚持每月参加包村月末例会，和群众在一起。干警全年累计下访1139人次，排查安全隐患41处，帮助群众解决纠纷27起，进行法治宣传600余场，及时将矛盾化解在萌芽状态，基本实现“小事不出村（居、企业、单位），大事不出镇（乡）”，将“就地解纷争，矛盾不上交”落到实处，大大满足了群众多元化解纠纷需求，增进了人民群众对政法工作的理解和支持。

规范执法提升质效

在狠抓执法办案主业过程中，突出对案件质效的规范管理。一是强化均衡结案、狠抓案件质量，坚持周结案指导计划和团队负责人月例会评

析制度，每季度召开至少一次全体员额法官会议，对审判质效运行态势进行评析和集体学习，探讨疑难复杂案件并对发还改判案件进行逐案汇报、评查。二是发挥审管办培训、教育和督促职能，对日常网络巡查中发现的问题，及时进行“一对一”指导纠正，督促干警养成良好的办案习惯，多办案、办好案。三是加大信息化技术推广、应用，案件信息录入质量保持了较高水平，助推案件质效稳步提升。在实现“基本解决执行难”阶段性目标基础上，将执行工作重心放在巩固成果、提升效果上，确保全年工作力度不减，强度不降。尤其是第四季度开展“规范执行行为、百日提质增效”专项活动，进一步强化了执行指挥平台的应用监管功能，有效防止了“执行难”反弹回潮。覆盖不动产、存款、网络资金、金融理财产品等的网络查控体系得到进一步完善，通过紧抓“保障申请人参与权监督权”“推广律师调查令”以及案款管理等关键环节，进一步探索流程化、分段集约管理模式，助力执行质效提升。在上级院考核的各项指标中，“执行完毕率”全市排名第二，“执行结案率”全市排名第三，结案平均用时等均名列全市前列。

从严管理加强队建

从严治院一刻不放松，狠抓审判纪律作风，落实廉政建设主体责任和监督责任。经常性组织干警和员额法官学习廉政文件，开展以案促改，完善日常监管，综合运用“廉政风险提醒”和惩戒措施，加强对立审执等全过程监督，常态化开展审务督查、司法巡查、会风会纪通报，让“红脸出汗”成为常态。全年下发检查通报21期。以办理“三案”、充当诉讼掮客等违纪违法问题为重点，强化违法违纪案件查处，以零容忍态度坚决惩治干警司法腐败，确保队伍风清气正、司法

清明。在从严管理的同时，大力开展精神文明创建活动，把文明创建与法院司法为民深度融合，提升队伍素质，筑牢为民思想根基。组织开展“大学习大调研”以及向李庆军等先进典型学习活动，引导干警围绕审判工作重点、难点加强调研，评选优秀裁判文书，培育干警严谨细致、谦抑好学工作作风，着力提高干警驾驭庭审、适用法律、把握社情民意等能力。自9月起，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把主题教育同贯彻落实中央、省委重大决策部署结合起来，同推进学习教育常态化、制度化结合起来，同推动审执质效提升结合起来，着力打造“忠诚、干净、担当”法官队伍。

千里之行始于足下。2020年一系列收官之战的冲刺任务需要司法服务，推进国家治理体系和治理能力现代化需要司法保障，人民群众对民生、法治、安全等方面的一系列需求需要回应。重任在肩，全院将立足职能，树牢敢于担当的政治勇气，真正把司法为民初心和公正司法使命落实到执法办案日常，以实际行动为辖区经济社会高质量发展保驾护航，为人民群众不断充盈的司法获得感作出新的更大贡献。