本报讯为进一步做好人才保障工作，提高人才服务质量，打造最优营商环境，近日，高新区为已认定的5名青年英才（E类人才）免费办理并发放了新乡旅游年卡，提高人才在新乡工作生活的幸福指数，增加人才引进的竞争力。

自人事体制机制改革以来，高新区始终将人才作为创新驱动发展战略实施和自创区建设的关键来抓，贯彻落实省、市文件精神，先后出台了《高新区人才引进认定办法（试行）》《关于高新区开展各类人才认定工作的通知》《高新区人才认定程序》等文件。2019年8月，经市人社局审核，向省人社厅推荐了7名高层次人才，同时认定青年英才5名。今年一季度，高新区及时兑现各项人才政策，为5名青年英才共发放生活、租房补贴3.3万元。

在此基础上，高新区为进一步做好人才发展生态要素保障，2019年12月成立了高新区产才融合运营中心，提供相关优惠政策、经费、空间、授权、市场、资源等作为支持，统筹推进人才发展工作，形成政府搭台、平台主导、企业受益的合作运行模式。

2020年，为加快推进人才服务体系建设，夯实人才工作基础，高新区拟建设“人才服务云平台”，搭建政府、人才、企业三方沟通桥梁，以数字化统筹人才资源配置，力争在全省人才工作中实现弯道超车，为高新区经济高质量发展提供智力支撑。

（高新）