本报讯为持续深化党风廉政建设，3月31日，卫辉市供电公司分别对该公司部门负责人及重要岗位人员开展廉政约谈，进一步强化责任落实，加强监督、管好干部、带好队伍，促进廉洁自律。

约谈中，该公司部门负责人汇报了党风廉政建设工作情况、落实“一岗双责”和个人廉洁自律情况。该公司纪委书记针对各部门工作中存在的问题，敲警钟，亮红线，希望通过廉政约谈，从源头做好预防，强化各项工作的规范化管控，切实提高制度的执行力。同时，该公司纪委书记要求各部门负责人要以身作则，不越纪律红线，严格管好家人和身边的人，营造风清气正的干事环境。

据悉，该公司认真落实廉政建设约谈制度，确保教育提醒先行，积极实践运用好监督执纪“四种形态”。通过约谈，全面掌握各部门廉政工作任务的落实情况，及时解决存在的问题，切实将监督关口前移，做好“事前控制”，发挥早提醒、早教育、早帮助、早改进的前置式纪律保障作用，为公司健康稳定发展提供坚强保障。

（李汶洁李静）