本报讯（记者李超）卫滨区人社局自接到保障务工人员助力返岗的工作任务后，不观望，不犹豫，积极主动作为，选派专人实时跟进，先后接力助工返岗3次，涉及省外杭州市及省会郑州等多地。保障了成规模、成批次外出务工人员安全有序返岗复工。

在接到“新杭州”企业员工安全返岗的任务以后，面对道路封锁、客运暂停等条件的制约，该局按照应急预案，通过对辖区居民逐一筛查，统计出4人有返岗意愿，其中3人符合返岗要求。该局立即与卫健部门沟通协调，为3人开具健康证明。为保障返岗3人准时、安全抵达，该局协调车辆，采取“点对点”的方式安排专人将他们送往高铁新乡东站，坐上开往杭州的专列，圆满完成了杭州返岗复工任务。

与“新杭州”返岗任务不同，富士康员工在卫滨区人数相对较多，存在摸排难度高、办理手续任务重的情况。为保障员工及时复工，该局创新工作方式，提高工作效率，通过电话、微信等方式摸排富士康员工在卫滨辖区人员共计51人，协助符合条件且有意愿返岗的33人办理健康证明，并安排专车将返岗员工安全送至集合地点。