一、应聘岗位

1.风险部总经理1名；2.公司部总经理1名；3.支行行长1名；4.支行副行长1名；5.法律合规岗1名；6.综合柜员5名；

7.对公客户经理4名；8.零售客户经理4名；9.小微客户经理4名；

二、基本要求

1.学历要求：应当具备全日制本科及以上文化程度。

2.年龄要求：一般不超过38岁，有客户资源者可适当放宽条件。

3.证明文件：身份证明要求真实有效、学历证明需经学信网查验核实。

4.岗位经历：部门总经理、支行行长、支行副行长，应在原工作单位具有相关岗位或职级的管理工作经验3年以上；法律合规岗人员必须具备法律相关资格证书；客户经理、其他岗位员工在上个工作单位具有相关岗位二年以上工作经验，且在上家单位为正式在岗职工的优先考虑。

5.岗位要求：经济、金融、财会专业全日制本科及以上学历；熟悉各项金融法律法规及前台业务管理制度和操作系统，具有必要的会计、审计、计算机及财税知识；具有银行从业资格证书、会计从业资格证书等相应资格证书；具有会计师职称、金融理财师证书等人员优先。

6.纪律要求：无过往违规违纪行为，无恶意失信行为，无案件诉讼与债务纠纷等。7.其他：身心健康，符合本行人员引进的其他条件。

8.认同和接受平顶山银行的企业文化，有较强的市场开拓意识、团队合作意识、创新精神和敬业精神。

三、应聘须知

1.工作地点：新乡市

2.报名截止时间：请于2020年1月31日17点前将附件（扫描下方二维码下载填写）以压缩包的形式（文件命名：姓名+应聘岗位+电话）发送至邮箱pdsb_xxfh@126.com。

3.联系电话：0373-5219697

4.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。