几度风雨几度春秋，风霜雪雨搏激流。奋楫勇进立马潮头，砥砺前行展身手。12月23日，原阳农商银行迎来挂牌开业两周年生日。730个日日夜夜，原阳农商银行新一届党委带领全行340余名干部员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以做实党建铸“魂”，以创新转型凝“神”，以坚守本源强“根”，以文化引领聚“气”，用智慧和汗水开辟出一条跨越发展之路。

党建篇

坚持党建统领，是原阳农商银行实现跨越发展的坚强政治保障。两年来，原阳农商银行始终把党建放在全行核心地位，坚定不移推进全面从严治党，不断加强思想政治建设、组织建设、队伍建设、党风廉政建设，以党的建设高质量推动业务发展高质量，以业务发展高质量检验党的建设高质量，奋力画好党建与业务发展的同心圆。

党建引领坚实有力。该行认真学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，把党组织在公司法人治理结构中的法定地位写进《章程》，将党组织核心作用制度化，确保党委会在“管战略、谋大局、议大事、把方向”等方面充分发挥作用。推进“标准党支部”建设，调整设置13个标准化党支部，建立党员活动室，配强党务工作者，全面强化基层组织建设，党建推动发展的核心“引擎”作用日益凸显。深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三会一课”、主题党日、党员轮训、党员发展等工作，实地学习红旗渠精神、焦裕禄精神、井冈山精神和愚公移山精神，全面做好党员队伍建设，使党建优势转化为竞争优势，为发展注入源源活力。将“从严治行”和“从严治党”紧密结合，落实落细“两个责任”，常态化推进以案促改，广泛开展廉政警示教育，营造风清气正的干事创业氛围。两年来，规范开展主题党日活动300余次，发放学习读本、资料3000余册，培养入党积极分子26人，预备党员6人，正式党员131名，党员占比达38.53%。每年选树表彰“先进基层党组织”3个、“优秀共产党员”18名，树立榜样示范引领。通过党建带动行建、党务带动业务、党风促进行风，全行上下焕然一新，内生动力不断增强，业务发展全面均衡。

干部队伍焕发活力。推行竞争上岗机制，推进年轻干部培养，以德、能、勤、绩、廉为遵循，选拔有学历、有能力、有干劲、有担当的青年骨干充实中层管理队伍。坚持“源头储备、梯次培养、选拔使用”有机结合，建立后备干部人才库，推行关键岗位持证上岗等竞争准入退出机制，进一步激发干部队伍活力。两年来，新招录大学生员工44人，培养后备干部81人，提拔使用中层干部65人，1名干部入围县级行社班子后备人才库，2名干部走上班子成员新岗位。全行35岁以下青年员工占比61.42%，中层干部平均年龄降至37岁，凝聚了改革发展的青春活力。

人员素质持续提升。该行以打造“学习型”团队、创建“学习型”银行为抓手，制定年度培训计划、建立固定学习日制度、专业素质提升激励机制，开展全员教育培训。上线“农商网教学院”在线学习APP，组织各类培训100余期。举办职工技能比赛、练兵比武和业务知识竞赛30余次。赴济源、新郑、沧州、张家港农商银行等全国标杆农商银行开展对标学习，全面提升员工队伍素质。提倡学习文化，鼓励员工参加继续教育、资格考试，提升自我素质。全行92.88%员工拥有大专以上学历，48.37%员工取得初级以上专业技术职称，为改革发展提供源源不断的动能支撑。

改革篇

欲强者，明故而创新。700余个日日夜夜，原阳农商银行始终坚持以发展为中心，以创新转型增强引擎力，以务实改革激发内驱力，在高质量发展道路上迈出坚实步伐。

综合实力显著增强。两年来，原阳农商银行一步一个脚印，一年赛着一年干。资产总额达83.25亿元，较开业时增加22.71亿元，增长37.51%；各项存款余额73.86亿元，较开业时增加19.81亿元，增长36.65%；各项贷款余额31.44亿元，较开业时增加9.91亿元，增长46.03%；存贷款规模及市场份额位居全县商业银行首位；实现拨备前利润1.21亿元；不良贷款率1.55%、拨备覆盖率444.62%，分别较开业时降低1.39个百分点和提高195.65个百分点；主要风险监管指标保持良好银行标准。营业网点30家，在岗员工340余人，成为原阳县网点覆盖广、从业人员多、服务实力强的银行。

机制转换激发动能。按照流程银行建设要求，对组织构架重塑，调整设置15个职能部室，将“领导率先垂范、机关服务基层、后台服务前台、全行服务客户”的大服务理念落到实处，实现运营管理高效运行。坚持结果导向，加强利润导向观念传导，实行“按劳取酬、奖优罚劣、延期支付、风险赔偿”的考核制度，主抓业务实效。推行客户经理等级和柜员星级制度，量化百

分竞争机制，激发员工拼搏干事、创优争先热情。按照星级网点标准，对全行营业网点升级改造，加大超级柜员机、自助开卡机、银铁通等智能设施及雨伞、医药箱、轮椅、老花镜等便民设施布放力度，完善功能分区，统一标识导入，增强品牌辨识度。优化5家网点布局，平原示范区支行、华隆分理处等4家网点在新址开业，服务区域更加合理。全面推行规范化、精细化、亲情化服务，持续提升服务品质，品牌认知度和影响力再上新高度。

业务创新成果丰硕。成为银行间市场交易商协会会员，获得大额存单发行资格、同业存单发行资格和全国银行间债券市场和全国银行间同业拆借市场交易资格，开办贵金属、保险、ETC等代理业务，新发力点

不断释放。新版网上银行、手机银行陆续亮相，“一家亲”贷款、“职贷通”等个人信贷产品、“税金贷”“互信贷”等小微企业特色贷款产品以及“享档档”“一本万利”等智能存款产品深受市场好评。在营销前端、管理维护后端做加法，在审批中端做减法，大力提升个人金融服务便利化，提升客户体验感。推出“金燕E贷”线上自助办贷服务模式，由客户通过手机银行自助发放贷款，随时周转、随需放贷，实现“贷款像存款一样方便”。目前，已发放“一家亲”贷款624笔5481.65万元；“金燕E贷”460笔2604万元。

稳健经营卓有成效。把防范和化解金融风险作为全行生命工程，成立风险管理委员会，落实全面风险三道防线，搭建全面风险管理体系，建立健全各类风险识别与评估、监测与分析、处理与纠正机制，全面提升内控水平。严格落实贷款“三查”制度，加强风险摸底排查，实施销号整改，保持“零容忍”追责，以合规文化筑牢发展之基，有效遏制各类风险发生。开展信贷资产质量集中攻坚工程，加强与司法机关对接联动，按季开展不良贷款清收风暴专项活动，依法合规加快不良贷款清收处置，净化社会信用环境。两年来，累计清收处置不良贷款1.09亿元，不良贷款率1.55%，较开业前的2.79%降幅达44.45%，资产质量这条银行“生命线”得到有效维护。

深知根源，方不失动力。700余个日日夜夜，原阳农商银行始终坚持服务“三农”宗旨，坚守金融本源，主动融入地方经济、脱贫攻坚、乡村振兴大局，精准发力，靶向施策，金融足迹遍布博浪大地，倾情服务地方经济社会发展。

勇当金融供给的主力军。该行加大信贷投放力度，每年累计平均投放贷款17.55亿元支持地方建设，为实体经济注入强大活力。每季度召开银企洽谈会，积极响应“百行进万企”融资对接工作，与民营经济、小微企业携手应对挑战，充分发挥“税金贷”等信贷产品“重信用、轻抵押、手续简”优势，做到“不断贷、不抽贷、不压贷”。两年来，民营企业贷款余额达10.85亿元，较开业时上升2.9亿元，增幅36.48%；小微企业贷款余额达10.56亿元，较开业时上升2.61亿元，增幅32.83%，支持宏达木业、九豫全食品等114家中小企业做大做强。

做好乡村振兴的急先锋。该行出台服务乡村振兴战略工作意见，实施乡村振兴“百千万”行动计划，从“三农”金融需求出发，与县委组织部共同建立“党建+金融三级联动机制”，以信用户评定、整村授信和多渠道受理等措施，将金融政策、金融产品和金融服务送村入户，为村民提供一揽子金融服务。对党员干部、道德模范等各类先进典型家庭，优先提供信贷支持和利率优惠，推动农村风气改善。目前，已宣讲400个村，

授信6921户，评定信用户595户，发放贷款3410笔1.62亿元，涉农贷款余额达30.19亿元，较开业时上升8.66亿元，增幅40.22%，为促进乡村振兴战略提供有力金融支撑。

定位脱贫攻坚的金融“排头兵”。该行将精准扶贫作为“一把手”工程重点推进，全面参与县乡村三级金融扶贫服务体系，对建档立卡贫困户信贷需求，实行“两免一补”和优先受理、优先审批、优先发放的“三优先”政策。积极推广“扶贫再贷款+农商银行+扶贫企业+贫困户”的“3+1”金融扶贫模式，实现企业降低融资成本、贫困户脱贫致富的双赢局面。选派3名驻村“第一书记”、2名驻村队员，全行38名骨干力量结对帮扶71户290名建档立卡贫困户。两年来，累计完成6231户建档立卡贫困户评级授信，发放扶贫小额信贷、扶贫产业贷款等精准扶贫贷

款5.39亿元，培育脱贫产业18个，帮助5299户20426名建档立卡贫困户脱贫摘帽，为原阳县顺利通过省级脱贫验收贡献了农商银行力量。

乐为普惠金融的忠实“践行者”。该行抛开资源占用、成本耗费等因素，主动承办城乡居民医疗保险、养老保险资金代收等各类民生项目，代理发行5.78万张社保卡，代理发放种粮补贴、低保、困难群众救助资金、危旧住房补助资金、拆迁安置款等20多项涉农资金，确保国家惠农资金及时安全发放到老百姓手中。持续丰富和拓展农村金融基础设施“村村通”建设，优化网点布局，畅通结算网络，上线“金燕E商”电商平台，拓宽农资下乡、农产品进城渠道。全行30家营业网点、46台自助设备、280个惠农服务点、437台特约商户、63.25万张银行卡、9.39万户电子银行、16户“金燕E商”商户、2768户扫码付商户，共同打造成为集物理网点、自助设备、农村金融服务点、移动终端、互联网金融平台为一体的金融服务网络，打通金融服务“最后一公里”，实现458个行政村62万乡亲足不出村就能享受便捷的金融服务。成立“金融志愿服务队”，常态化开展金融知识进校园、下乡镇、进万家及“金融消费者权益保护”等宣传活动，同时，创建“原阳农商银行”微信公众号、美篇号，推送金融知识400余篇，百姓金融素养不断提升。

文化篇

企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的不竭动力。两年来，该行坚持以人本管理为核心，内铸精神动力，外树企业形象，将“软实力”转化为“动力源”，凝聚起改革发展正能量。

文化广聚人心。该行换届工会、组建团委，充分发挥工、青、妇组织作用。开展运动会、户外拓展、观影、插花、瑜伽、烘焙等文体趣味活动，激发干部员工活力。举办演讲比赛、知识竞赛、服务营销竞赛、迎新春晚会、周年庆典等活动，展现干部职工风采。每年拍摄宣传片，记录农商银行服务地方经济的举措和成效。全面推进小食堂、小宿舍、小浴室、小阅览室、小活动室“五小”建设，改善员工工作生活环境。建立体检、生日慰问、大病补助、困难慰问、家访等保障机制，开展退休职工欢送会、退伍军人座谈会、职工子女升学座谈会等关怀活动。设立道德讲堂、文明守礼提示牌，开展服务标兵、营销明星、最美农商人、最美家庭等评选活动。在企业文化的带动下，全行上下拧成一股绳、铆足一股劲，为实现跨越发展提供了强大动能。

回馈社会树形象。该行组织贫困家庭走访、村容村貌整顿、孤寡老人、留守儿童慰问、捐资助学、慈善捐助、爱心送考、大学生实践活动等服务100余次。资助帮扶村修路、立村牌、购置大鼓队服装道具，举办特色养殖、烹饪等技能培训，协助分销洋葱、西瓜、白菜等经济作物15余万公斤，捐款捐物100余万元。设置户外劳动者爱心驿站，积极协办“孝行天下百城巡演走进原阳”文艺汇演、“三巡进百村”扶贫文艺汇演，倾情回报社会。组队参加庆祝新中国成立70周年红歌大赛等活动，社会形象得到广泛关注和显著提升。两年来，累计缴纳税金7538万元，为推动县域经济社会发展作出突出贡献，真正把农商银行办成老百姓自己的银行，把农商银行深深地扎根于原阳人民心中。

两年间，原阳农商银行先后获得“河南人民满意的金融机构”“原阳县突出贡献企业”“原阳县金融扶贫先进单位”“新乡市农信系统先进基层党组织”“新乡市农信系统先进县级行社”“新乡市工人先锋号”“模范职工小家”“原阳县五一劳动奖状”“新乡市五一劳动奖状”“新乡市文明单位”“新乡市诚信银行”“新乡市诚信示范单位”等20余项殊荣……一批批丰硕的成果，无不彰显着原阳农商银行新一届领导班子的睿智、胆识和魄力；一串串代表改革成果的数字，无不映衬着340余名员工的汗水、奉献和忠诚；一项项耀眼的荣誉，无不肯定着原阳农商银行改革发展的含金量。

数字和荣誉的背后，是340余名原阳农商行人“原阳人自己的银行”的诤诤誓言，是党委的领导、股东的倾心、社会的关怀，是“服务三农改善民生”的光荣使命，是“标杆银行”的美好愿景，更是“勤奋尚德、务实怀远”的核心价值观。

辛勤耕耘创佳绩，坚守初心再奋蹄。站在新的起点，原阳农商银行将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抢抓新时代发展机遇，全面融合新发展理念，在坚守“三农”定位、回归金融本源、防控金融风险、全面推进转型升级中蹄疾步稳，为谱写原阳农商银行高质量发展的新篇章而昂扬奋进！

热烈祝贺河南原阳农村商业银行股份有限公司成立2周年