李社会

习近平总书记指出：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”这句话深刻诠释了“干部干事”“为官有为”的真谛。当前，全市各级党组织和党员干部正在开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，总要求是“守初心、担使命，找差距、抓落实”，领导干部是关键少数，不仅在学习上要走在前，更应在抓落实上做表率。通俗一点讲，抓落实就是要干事。想干事是动力，会干事是能力，敢干事是胆识，真干事是良知，干成事是目的。

一要有想干事的境界。思想是行动的先导，认识是行动的动力，想干事是主动的、积极的。世上无难事，只要肯登攀。一个“肯”字说明了只要主观上乐意干，再大的困难也能克服。党员干部通过开展主题教育要首先解决想不想干事的问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，把自己的工作融入到为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命中，融入到建设中国特色社会主义伟大事业中。想干事彰显的是一种思想自觉，蕴含的是一种价值追求，迸发的是一种精神状态。

二要有会干事的本领。干一番事业仅凭激情是不行的，要有真本事。党的十九大报告指出，要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，这些本领不是与生俱来的，要坚持在学习中积累、实践中锻炼。找差距、抓落实是方法论，就是要对照党中央决策部署找差距，对照人民群众的新期待找差距，对照先进典型、身边榜样找差距，坚持问题导向，保持战略定力，补短板、强弱项，有的放矢抓整改，是行之有效的干事良方。

三要有敢干事的胆识。有些人想干事、会干事，但是瞻前顾后、畏首畏尾，怕干不好没面子，怕干错了担责任，大事小事请示领导，看似讲规矩，实际上是不担当。中央出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，倡导“三个区分开来”，修订《中国共产党问责条例》，提出为基层松绑减负，让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，就是要激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。敢干事体现在面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。

四要有真干事的良知。大道至简，实干为要。新时代新征程，呼唤只争朝夕的行动者，需要脚踏实地的实干家。真干事就要踏踏实实，不驰于空想、不骛于虚声，扎根基层、服务百姓、践行宗旨，不计名誉、不计得失、奉献青春。真干事就要在任务面前埋头苦干，在困难面前拼命硬干，不当假把式，不搞花架子，不玩花拳绣腿，不做表面文章。真干事就要以维护好、实践好、发展好群众切身利益为出发点，以群众答应不答应、满意不满意为标准，以踏石留印、抓铁有痕的担当和钉钉子的精神抓好工作落实。

想干事、会干事、敢干事、真干事，就一定会干成事。共和国的坚实大厦就是一砖一瓦砌成的，中国特色社会主义伟大事业也是从一件件小事做起的。广大党员干部应该从小事做起，把干事当成立身之本，把干成事当成人生追求。干成事不仅靠干事者的努力，也靠上下级的互相协作。上级在安排工作时要有识才的慧眼，做到量才适用，因人施策，因势利导，为想干事者提供机会、创造条件、克服困难；下级在执行过程中要把握机会，做到坚定信念矢志不渝，勤政务实勇于创新，担当新使命，展现新作为。

（作者单位：延津县委办公室）