新乡市职业病防治研究所坚持把文明单位建设贯穿于各项工作始终，坚持用精神文明建设这个品牌滋润人心，带动工作，增强创建成效，已连续三届获得“省级文明单位”荣誉称号。所集体先后获得全国“放射卫生优秀示范市”，河南省“职业病防治工作先进集体”，新乡市“先进基层党组织”“志愿服务工作先进单位”，市卫健委“驻村扶贫暨送医下乡工作先进单位”“党风廉政建设先进单位”等荣誉称号；一批职工分别被授予“全国卫生计生系统先进工作者”“河南省疾控工作先进个人”“全省疾控工作技能标兵”、河南省“我最喜爱的健康卫士”、新乡市“五一”劳动奖章、新乡市卫生计生工作先进个人”“创建全国文明城市工作先进个人”等荣誉称号。

创建春风润心田

市职业病防治研究所领导班子高度重视文明创建工作，把省级文明单位创建工作列入重要议事日程。以所主要领导为组长的精神文明建设领导小组，充分发挥核心引领作用，定期召开会议研究部署精神文明建设工作，所文明办负责具体工作的安排和督导，形成了上下联动、齐抓共管的工作运行机制，为该所精神文明建设工作提供了有力的组织保障。

该所印发了《创建省级文明单位任务分解方案》，强化了“文明创建人人参与，创建成果人人共享”的工作理念，通过文化墙、电子显示屏等十几种宣传平台，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬精神文明建设新风尚，在全所营造了“人人讲文明、时时抓文明、处处见文明”的浓厚氛围。

该所注重把党建工作和精神文明

建设工作结合起来，通过每季度支部委员讲党课、每月的主题党日学习、每日的“学习强国”平台学习、观看《初心永恒》纪录片、“以考促学”知识测试等形式，引导全体党员和干部职工，用党的最新理论成果武装头脑、指导工作。通过规范开展“三会一课”、参观红旗渠红色教育基地、举办“我和我的祖国”微型党课比赛等一系列主题实践活动，进一步增强了党员干部的理想信念和宗旨意识，营造了风清气正、干事创业的良好工作局面。

知行合一初心红

市职业病防治研究所积极发挥文明单位的示范引领作用，广泛深入开展了一系列主题鲜明、形式多样的创建活动，干部职工的思想观念、工作作风、精神状态有了明显转变，整体工作水平有了较大提升。

——规范开展“道德讲堂”和“文化讲堂”，引导干部职工学模范、讲道德、尊道德、守道德蔚然成风。积极开展文明科室、文明职工、道德模范、身边好人等先进典型选树和学习宣传活动，并注重开展以“传家训、立家教、扬家风”为主要内容的文明家庭评选、为文明家庭老人免费体检活动，营造了奋发向上、崇德向善的浓厚氛围。

——2019年以来，该所共举办“道德讲堂”和“文化讲堂”6期，印发《精神文明建设简报》9期，评选表彰各类先进人物30余名，在《医药卫生报》《新乡日报》《平原晚报》、新乡文明网、新乡志愿者服务网等发表各类报道50余篇。

——该所始终坚持思想引领，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于文明创建工作的全过程，推动社会主义

核心价值观融入日常生活。清明前夕，组织干部职工到烈士陵园缅怀革命先烈；“七七事变”纪念日，举办了一场以“勿忘国耻，振兴中华”为主题的演讲活动；“八一”前夕，召开复转军人及军属代表座谈会，送去组织关心与关爱的同时，鼓励他们立足岗位作贡献；公民道德宣传日，组织志愿者到一线环卫工人当中，开展宣传和践行社会主义核心价值观活动，并将印有核心价值观的环保手提袋和矿泉水、风油精等防暑降温及洗浴用品送到环卫工人手中；为庆祝新中国成立70周年，该所还举办了“我和我的祖国——‘奋进新时代，文明我出彩’”演讲比赛；参加了市卫健委主办的《我和我的祖国》合唱比赛，并荣获优秀奖。国庆期间，组织职工观看大阅兵电视直播，组织职工带领子女走进电影院，观看电影《我和我的祖国》，接受爱国主义教育。

业务工作亮点多

在创建省级文明单位过程中，新乡市职业病防治研究所干部职工焕发出的工作热情，有力推动了各项业务工作的开展，形成了“工作添彩创建，创建促进工作”的良好局面。

该所多次组织召开全市职业病防治工作协调及培训会，确保项目工作的顺利完成。在国家督导组和河南省督导组的检查中，专家组对该所承担项目的执行情况给予高度评价，放射卫生项目始终位居全省领先地位。

近年来，该所在中国疾病预防控制中心组织的“全国职业卫生检测实验室比对”“全国生物剂量估算能力考核”、临床检验“河南省室间质评”等工作中，均取得优异成绩，进一步验证了能力，锻炼了队伍，为业务工作的扎实开展提供了技术保障。

在“新乡市卫生应急比武”和“第五届疾病预防控制岗位练兵和技术大比武”中，该所参赛队员凭借良好的专业素养，均取得优异成绩，2人被授予新乡市“五一”劳动奖章、10余名职工荣获“新乡市技术标兵”和“新乡市疾控工作能手”等称号，单位荣获“优秀组织奖”。该所6名选手代表新乡市参加省级决赛，获得了“全省疾控工作技能标兵”等称号，也为我市赢得了荣誉。

此外，该所按照“基础设施完善，环境整洁优美”的要求，全面改善创建软、硬件环境，对办公设备进行维护更新，对环境卫生进行绿化优化，实现了业务、办公、管理的现代化、信息化、优质化。2019年，该所对软硬件环境进行了升级改造，院内环境、办公环境及职工之家、阅览室、健身房、职工食堂、卫生间等基础设施条件都有了明显改善，为该所的文明单位创建提供了坚实的

硬件保障。

社会责任勇担当

两年来，新乡市职业病防治研究所先后派出7名工作队员，入驻封丘县鲁岗镇齐寨村开展精准扶贫工作。除扎实做好各项“规定动作”外，不断从深层次探索扶贫攻坚新举措，相继组织开展了捐赠化肥、大型义诊、植树绿化、送戏下乡、“我为婆婆洗洗脚”、留守儿童课堂、为孩子上堂体育课、预防儿童铅中毒知识讲座、大型义诊、农民趣味运动会等许多爱心帮扶活动，省、市、县多家新闻媒体曾20余次对齐寨村的精准扶贫工作给予报道。

今年“六一”儿童节前夕，该所志愿者到对口帮扶贫困村——封丘县鲁岗镇齐寨村，向该村小学的23名贫困生捐赠书包、文具等节日礼物。志愿者发挥自身特长，给同学们上了一堂关于安全教育、卫生习惯方面的多媒体讲座，令大家获益匪浅。

今年麦收季节，该所志愿者深入齐寨村田间地头，开展“三夏”帮扶活动，给村民讲解预防中暑、预防肠道疾病等相关卫生知识，并免费发放防暑、防蚊蝇药品。

该所的20名帮扶责任人更是履职尽责，数十次进村入户，开展调查走访、慰问活动，全力支持精准扶贫工作的开展，尽心尽力地为齐寨村民办好事实事。

该所的精准扶贫工作得到了上级领导的褒奖和社会各界的广泛赞誉，并多次荣获“脱贫攻坚先进单位”“脱贫攻坚先进个人”“优秀驻村队员”等称号。

该所发挥文明单位示范引领作用，积极参与文明城市、卫生城市创建和常态化保持工作，广泛开展志愿服务、文明交通、文明旅游、爱心帮扶等一系列活动。近年来，为巩固各项创建成果，该所定期组织志愿者工到无主庭院打扫卫生、完善更新卫生设施、更新宣传版面，并维护公共秩序。

2019年酷暑时节，该所职工连续数月轮流值守，对帮扶庭院和单位家属院及周边公共区域的环境卫生、文明秩序进行大整顿，为我市顺利通过国家卫生城市复审作出了应有的贡献。

（李红敏/文韩彬彬/图）