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陈来胜高度关注村干部难以发现的村民中的小难题和隐性问题，每次“月末例会”让村民代表以提案形式提交村党支部，村“两委”干部针对问题进行分析与研究，力求及时解决，从而把小矛盾及时地化解在基层，消除了可能引起大问题的隐患。

陈来胜善于破解急难险重问题，他根据群众意愿及时解决了村集体资产资源整合问题。由于历史原因，东大阳村长期以来存在承包费不交、废弃厂房的集体土地荒废，导致集体资产流失，集体经济收入几乎为零，这是群众意见最大的问题。于是陈来胜通过让党员、村民代表进行评议，形成共识，之后对这些集体资产流失问题逐一加以解决。由于陈来胜受到群众支持，底气很足，敢于碰硬，方法灵活，当年就收回集体资产，增加集体收入80多万元。

陈来胜勇于破解农村的共性难题，即子女不赡养老人的问题。他意识到养老问题不解决，直接影响到村民的幸福感，甚至极易引发各种矛盾。他采取“杀鸡给猴看”的办法，先抓一个典型。同时，他还从党员和村民代表中选出几

名德高望威、公道正派者，和村干部一起同这户村民进行对话。在集体力量的积极有效干预下，妥善地解决了这户子女不养老问题。后来又采取同样办法，先后解决四五户子女不赡养老人的问题。由于农村养老问题的解决，东大阳村老人的幸福感大幅提升。

陈来胜在涉及群众利益的问题上，始终坚持“给群众一个明白，还干部一个清白”。他任村支书之初，许多村民向他反映：“原来的村干部重大事项都不公开，他们把集体的钱贪污了。”这给陈来胜带来了危机感、使命感。他认识到要想当好村干部，必须做到凡涉及群众利益的问题一律公开，接受党员、村民代表和群众监督。他采用两种方法进行公开。一是“月末例会”进行公开，由有关干部汇报本月财务收支情况，公开项目，既包括重大开支，如新村建设等，也包括小的开支，如给村民发福利，发给准、发多少等。二是利用“网络智慧社区”平台，让所有公开的事项进家庭。村里建立了有线电视网，通到了每家每户，利用这个平台在电视上把所有需要公开的事项让村民都能看到。这种办法相当于把公示栏挂在了每家每

户，让群众更加清楚地了解村务管理情况以及村“两委”工作情况，保障了群众的知情权、参与权、监督权。由于群众对干部的工作更加了解，也就增加了对干部的理解，从而减少了怀疑和猜忌，密切了干群关系。

实践证明，陈来胜具有勇于创新、勇于实践的政治品格。他干一行爱一行，干一行专一行。他善于结合农村实际，不断创新农村工作方法，努力拓展农村治理模式新局面。

五、乐于奉献，吃苦吃亏走在前

陈来胜对群众充满深厚感情，公而忘私，事事率先垂范。新村建设4年期间，他率领班子在工地上吃住、在工地上办公、在工地上解决矛盾，无论冬夏，无论寒暑。有的干部抱怨：“老陈，跟着你太受罪了！”陈来胜说：“干部受罪了，群众就享福了；干部享福了，群众就受罪了。既然咱选择了当干部，就得学会受罪！”村民说：“没有陈书记吃的那些苦，哪有咱东大阳今天的新村呀！”

在社区建房分配时，陈来胜带领党员干部在村里十字路口摆上桌子，采用让村民“抓阄”的办法选房，并且当场公布结果，确保公平公正。有

个村民觉得“抓”的房子位置不好，看中了陈来胜家房子的位置，他二话没说，给予交换。当村民搬进新房时，另一户村民发现自己的房子有瑕疵，他又是二话没说，再次给予交换。日常工作中，陈来胜考虑最多的就是困难群众的生产生活，每当看到群众有困难，他不仅在思想上为他们鼓劲加油，还经常自掏腰包帮助解决实际困难。

实践证明，陈来胜具有廉洁奉公、淡泊名利、乐于奉献的政治品格。他始终保持昂扬向上的精神状态，永葆共产党人政治本色，撸起袖子加油干，勇做新时代的劲草真金。

陈来胜在东大阳村党支部书记的岗位上已经工作了11年，在他的带领下，该村由远近闻名的后进村变成了遐迩闻名的先进村。11年来，他带领全村党员干部群众经过不懈努力先后干成了一系列大事，东大阳村也实现了产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，成为新乡市的先进典型和农村基层组织建设的一面旗帜，陈来胜也被誉为新时代优秀农村党组织书记。