本报讯（记者贾智勇）“当了‘一把手’就不能有不良嗜好”“千万不能项目上去了，干部倒下了”。在新调整干部任前提醒谈话时，红旗区委书记郑援越的叮咛嘱咐如同一记重锤，夯实了该区全面从严治党的主体责任，为领导干部筑牢廉洁底线敲响了警钟。

此次红旗区任前提醒谈话实现“三个转变”，是今年深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的先行先试，是落实全面从严治党主体责任，促进进一步转变作风、勇争一流的积极探索。所谓“三个转变”，一是任前谈话形式由一对多的集体式，转变为一对一的交心式。区委书记会同区委组织部部长、纪委书记代表区委，与新调整的镇（街道）、区直有关部门14名党政正职逐一进行面对面、零距离谈话。尤其是针对8名镇（街道）的党政正职，采取先个别谈再合并谈的“112”谈话模式。二是任前谈话内容由集体式的大水漫灌，转变为个性化的精准提醒。对照经济发展指标、组织和纪检部门调研中发现的问题，列出量身定制的谈话清单，一针见血指出弱项和短板，开门见山点明目标和方法，真正实现了红脸出汗、入脑入心的谈话效果。三是任前谈话程序由一谈了之的束之高阁，转变为定期回访、强化运用。利用《落实从严治党主体责任纪实手册》，规范谈话内容记录，完善谈话提醒台账，明确整改回访时限，强化以谈促改、以改促干。

“打铁还需自身硬。要选拔任用那些在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明的干部，在重大抉择面前方向正确、态度坚决的干部，在风浪和斗争面前笃定坚守、永不退缩的干部。”郑援越表示，欲明德于天下者，皆以修身为本。要不断告诫广大干部尤其是新任干部，时刻保持警钟长鸣，严守党的纪律规矩，遵守国家法律法规，清清白白做人、干干净净做事。始终坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权。必须始终牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为党和人民做事。

据了解，红旗区“三讲三强”专题活动开展以来，全区党员干部不断深入学习贯彻《关于加强党的政治建设的意见》，以理论清醒坚定政治立场，以绝对忠诚锤炼政治品格，以真抓实干加强政治历练，自觉践行旗帜鲜明讲政治的基本要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做政治上的明白人，做遵章守纪的规矩人，做事业上的有为人。全区深入学习《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规，把纪律建设摆在更加突出的位置，全面加强政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律建设，使各级党组织和广大党员明纪律、守规矩、知敬畏。广大党员干部不断增强争先创优意识、高质量发展意识、责任意识、使命意识、进取意识，拉高工作标杆，提升工作标准，勇于担责担难担险，敢于克难攻坚、动真碰硬，用铁的肩膀担起该负的责任。

通过新形式的任前谈话，红旗区新调整的党员干部纷纷表示，将把“三讲三强”活动贯穿日常工作全过程，按照“四区争第一，省市争先进”的工作要求，拉高标杆、提高标准，逢先必争、逢奖必夺、逢旗必扛，始终不忘初心，时刻牢记使命，以忘我无我之精神，努力实现党建高质量和经济发展高质量，让群众心情好的“两高一好”奋斗目标，努力建设好“幸福红旗”“首善之区”，为我市在中原更加出彩增光添彩。