本报讯今年以来，延津县人社局积极发挥人社部门职能作用，以建立就业扶贫台账为基础，把就业扶贫工作摆在突出位置，采取“工作推进落实、就业创业培训、公益性岗位设置”三个全覆盖措施，确保在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业创业意愿的贫困人口全部脱贫。

实现工作推进落实全覆盖。县人社局对脱贫攻坚政策落实工作推进组进行重新调整，7个工作推进组由班子成员带队；包乡（镇、办事处）对贫困劳动力就业信息台账动态管理情况和贫困家庭劳动力技能培训、贫困劳动力创业补贴和优秀外出务工人员奖励、贫困劳动力公益性岗位等政策进行宣传，确保有劳动能力和就业愿望的贫困劳动力就业率达到100%、实现未转移就业且符合受训条件的贫困劳动力培训率达到100%。

实现就业创业培训全覆盖。该局

及时召开就业创业扶贫政策落实推进组培训会，对贫困劳动力进行集中培训。培训采取多媒体形式，由县劳动就业训练中心工作人员，针对贫困劳动力信息台账、转移就业情况统计表、公益性岗位台账等各类台账报表填报要求，以及推进组工作重点和注意事项进行详细讲解，确保各类台账报表及时、准确更新，各项就业创业扶贫政策落到实处，提高动态化管理水平和质量。

实现公益性岗位设置全覆盖。该局对65个行政村每村安排1个公益性岗位，由专人负责贫困劳动力转移就业、技能培训等工作。该局积极开发公益性岗位，实现贫困劳动力公益性岗位全覆盖。此举既为贫困劳动力提供了就近就业的岗位，又极大提高了对全县贫困劳动力转移就业和技能培训的服务水平。

（郭永锋赵辉）