本报讯近日，红旗区启动了2019年企业薪酬调查工作，将为省、市准确把握不同职业群体的收入分配水平、不同行业收入分配差距，提供真实、有效的第一手数据，同时也为政府下一步调节收入分配科学决策提供基础性数据支撑。

今年企业薪酬调查的主要内容为2018年度企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况，时间为2018年1月1日至2019年12月31日。本次调查涉及红旗区内18个行业，从中抽取60家企业展开调查。

在调查过程中，还将对2019年最低工资政策实施情况进行了解，包括调整最低工资标准对企业人工成本的影响，特别是小微型、劳动密集型企业；最低工资标准调整后的劳动者受益情况；2019年企业招聘职工起薪等。

据悉，从2018年10月1日起，我市最低工资标准为，一类行政区域月最低工资标准1900元；二类行政区域月最低工资标准1700元；三类行政区域月最低工资标准1500元。

为保证薪酬调查工作有序开展，红旗区人社局结合全区“三讲三强”专题活动，以推进辖区经济建设高质量、让群众心情好为奋斗目标，坚持目标导向和问题导向，精心组织，周密部署，研究制定了详细的工作计划。针对可能发生的新问题、新情况，提前做好应急准备工作，确保将各项工作做细做实，推动今年的企业薪酬调查工作高质量完成，为实现“幸福红旗”“首善之区”添砖加瓦。

(韩珍珍兰旸)