编者按：2014年8月，经市政府同意，在市教育局和红旗区教育行政部门充分调研论证的基础上，制订了新乡市第十中学、新乡市第四中学和新乡市第十八中学联合办学的一校三区战略。原新乡市第十中学升级为市十中一校三区总校，原新乡市第四中学成为新乡市十中北校区，原新乡市第十八中学成为新乡市十中东校区。市十中东校区就是在这样的历史背景下应运而生，从此，揭开了新乡市基础教育联合办学推动均衡发展的新篇章。

多元合作办学怎样实现深度的“联”、有机的“合”，在一校三区战略中，市十中东校区是否取得了“真经”，教育教学能力是否得到显著提升，师资队伍是否实现快速成长，近日，本报记者围绕民生关切，再访市十中东校区，感受这所家门口的新优质学校。

一校三区扬帆起航

原新乡市第十八中学是我市红旗区的一所区属初中，虽地处主干道老城区与新城区的交界处，地理位置优越，然而该校校舍老旧、校园残破、教学设备严重匮乏，师资队伍严重老化，学校教育教学质量低下、办学举步维艰。

“希望把十八中办好，孩子们能就近上一个好学校。”周边的家长说，渴盼家门口有一所优质初中，让孩子的上学之路不再艰难。实施联合办学促进均衡教育势在必行。

一校三区实施后，市教育局委派时任市十中副校长的孙玉美任东校区校长，负责学校全面工作，由市十中总校委派中层干部张旭辉担任校长助理。根据工作需要，2017年8月，由总

校委派市十中中层领导吴铮担任东校区校长。就这样，市十中东校区在十中总校的鼎力相助下茁壮成长。

制度先行保障深度合作

市十中一校三区实施后，东校区和市十中总校实行统一管理。建立一校三区“六统一”管理体制：一校三区实行统一招生、统一教学计划和进度、统一教科研活动、统一学生德育活动、统一质量考核制度和统一各项规章制度。实施一校三区干部教师“统一调配制度。一校三区所有中层干部、教师由总校按照工作需要统一调配、统一安排。实现一校三区优质资源“共享。总校进行的一切教育、教学和教改活动，北校区、东校区实行无缝隙的融入。总校取得的一切教育教学改革成果，联盟体教师无差别使用，真正做到教育教学资源共享，教育科研成果共享。充分发挥总校名师及骨干教师引领示范作用。总校以教研组为单位，各学科出台具体的交流计划，选派学科带头人到联盟体进行业务指导和教师专业化引领。

一校三区统一管理制度的实施和推进，保证了东校区教育教学质量的稳步提高。

总校引领跨越发展

总校每年都有领导和教师到东校区进行交流，并持续开展了以提升教师理论素养、更新教师教育理念、提高教师教育教学能力为目的的教科研活动。

5年来，总校派往东校区的领导和教师达15人次，并开展了形式多样的教科研活动。效果显著的结对帮扶及师带徒活动共有60余人次；教师培

训、教研、学习等活动，包括大型教科研、读书交流、师德教育、同课异构、青年教师及班主任技能大赛等活动，每学年共计100余次；一校三区先后到西南大学、苏州大学、上海建平中学、珠海文园中学、厦门大学附属科技中学、南阳二十二中、郑州四十七中、永威学校等地学习并集体进行研讨交流。

总校的名师和骨干教师还积极引领东校区教师的专业成长。如总校安排中原名师、省市名师及骨干教师到东校区进行课堂教学、课题研究、学生管理等各项工作的引领示范；依托周丽君、魏巍中原名师工作室，汪丽市级数学名师工作室、幸福在右班主任工作室及青年教师发展中心和心理咨询团队对任课教师、班主任和学生进行每学期达10余次的培训指导等。

为了学生的快速成长，凡是重大育人活动从策划到实施都是在总校的组织下统一进行，如每年新生军训、家长学校、开学典礼、励志演讲、法制教育、清明祭英烈等。

自强奋进强势崛起

自一校三区成立以来，东校区打破常规、锐意改革，谱写了一曲恢弘的“命运”交响乐，踏上了一条自强、合作、创新、发展的崛起之路。目前的东校区拥有现代化的教育教学设施和设备（如图）：每间教室配有先进的“电子白板”或“一体机”；标准的理化生实验室、微机室；专业的美术、音乐和舞蹈教室；藏书丰富的图书馆、阅览室；设备齐全的心理咨询室和卫生保健室；塑胶运动场内，篮球、足球、排球、田径等各种运动场地和体育设施一应俱全，还有刚刚建成的目前最先进的直录播教室。优质的教学资源，为学生的全面发展、个性发展和终身发展奠定了坚实基础,为学校的发展插上了腾飞的翅膀。

优秀的教师队伍是学校可持续发展的不竭源泉，同时也是学生家长关注的焦点。教师的成长不仅依靠传帮带，更要有教师自身的内涵提升，5年来，在校长的带领下，东校区自成立之日，学校以研促教，以研兴教，开展了轰轰烈烈的教研活动。与总校结对帮扶、学习交流、集体教研、名师引领。通过学习交流、研讨切磋、躬身践行，教师的教育教学能力有了不同程度的提高，涌现出一批教育教学能手。在

现有教职员工76人中，市级骨干2人，区级骨干5人，市区级模范班主任7人。在市区级优质课大赛中有10人次获奖，特别是2018年学校共推出4位老师，在参赛的17名选手中，她们包揽了红旗区的前四名。2018年，学校青年教师范新翠代表红旗区参加市级班主任基本功技能大赛，夺得了一等奖。

走进民心，答疑解惑，赢得百姓信任。由于学校前身的社会影响和学校基础建设的滞后，招生工作步履艰难。面对困难，学校制订了明确的招生方案。校长孙玉美亲自带领招生的宣传骨干教师深入到学区内的各个小学开展宣传。功夫不负有心人，2015年的招生工作取得圆满成功。原本规划四个教学班不得不扩展为六个班，共招收新生近300人。目前学校已发展为18个教学班，在校学生人数近1000人，其中2017年和2018年尚需上级主管部门统筹分流学生近百人。

成绩卓越，教学成绩也有了飞跃式提高，在2017年中招考试中，多名同学被省级示范性高中录取，普高上线人数创下历史新高。2018年中招考试，开创了十八中历史上前所未有的辉煌成绩。本届学生是2014年东校区成立以来的首届毕业生，经过师生三年的努力拼搏，各批次录取人数实现了历史性突破，其中多人达到市一中和河师大附中本部录取分数线，达到省级示范性高中、市级示范性高中、普高录取分数线的学生创下了历史最高。

随着学校的快速发展，东校区各项工作业绩突出，相继获得了新乡市文明校园、市级教育宣传工作先进单位、模范职工之家、区级文明单位及市级中学五四红旗团支部等荣誉。2018年通过了新乡市新优质学校验收,今年该校还被渠东办事处推荐为综治和平安建设工作先进单位。

（于晓声吴占荣文／图）