本报讯高新区作为我市最早成立的开发区，非公有制经济已成为全区经济发展的重要支撑。近年来，该区深入学习贯彻习近平总书记关于建立“亲”“清”新型政商关系重要讲话精神，按照省委、市委的要求，经过认真调研、分析，于3月份出台了《高新区构建新型政商关系的若干规定》（以下简称《规定》），为进一步提升招商引资和企业服务水平，规范政商交往行为，构建“亲”“清”政商关系提供了重要参考。

《规定》明确了领导干部联系企业制度。坚持班子成员分包服务区内限额以上企业制度，确保每月不少于1次到所分包的企业走访调研，了解生产经营情况，帮助解决实际问题。同时，由区经济发展局负责，实时监测重点企业和项目运营情况，每季度召开一次经济运行分析会，及时通报相

关数据信息。

《规定》提出了打造服务企业线上互动平台。由区行政服务中心牵头负责，各部门通过高新区门户网站建立企业服务网上互动平台。在宣传中央、省、市及高新区支持企业发展相关政策的同时，对企业反映的问题，跟踪督办，限时反馈。由区行政服务中心牵头建立企业服务台账，组织企业对服务部门进行评价。

《规定》要求建立招商信息研判机制。成立招商引资领导小组，领导小组办公室设在区服务业促进局，负责对各部门招商引资信息进行汇总，并及时组织召开专题会议逐项研判，对符合全区主导产业要求，有价值、可跟踪的项目，明确具体部门跟踪推进。同时，发挥区内企业人才优势，邀请行业专家组成“项目入区咨询委员会”，对专业性较强的招商项目，通

过调研、座谈等方式，分析项目所在行业发展现状、发展前景和存在的问题等，对项目承接、立项可行性提出意见和建议，为区党工委、管委会科学决策提供参考。

《规定》强调推动各项涉企政策落实到位。要求涉企各部门多渠道、多方式、多手段宣传促进企业发展的各项法律法规和政策，认真对待企业反映的问题，细化相关措施，抓好政策落实。由区人力资源部负责，区财政局配合，建立涉企政策落实情况评估制度，强化对政策落实情况的监督。

《规定》提出了建立营商环境考核评价制度。由区纪工委负责，在年度考核时，选择第三方评估机构，组织抽样调查，进行社会评价，并将评价结果纳入部门绩效考核，进一步推动各部门转变作风、改善服务、提高效能。

《规定》还重点就规范与企业的接触、交往行为进行了明确。在依规依纪依法、不触碰纪律“红线”和法律“底线”的基础上，鼓励各部门工作人员与企业正常接触和交往。比如，根据工作需要，经主要领导批准，可以参加或组织企业、行业协会、商会举办的座谈会、茶话会、年会等旨在了解行业或企业发展状况、听取意见和建议的各类公开商务活动，可以接受企业提供的工作餐，但要严格遵守住宿、交通、就餐等公务管理有关规定，不得让企业承担应由所在单位承担的费用支出。

《规定》还就加强政治引领、倡导诚信守法、建立企业失廉惩戒警示机制和增强服务意识、严格监督执纪进行了明确。

(闫峰王静雯)