今年以来，卫滨区认真贯彻落实省委、市委全会精神，努力找准落实上级要求和加快自身发展的结合点，围绕“为卫滨区更加出彩”这一目标，进一步解放思想、转变观念，狠抓各项工作落实，按照“紧盯目标不放松、扭住发展不松劲、突出重点抓落实、把控风险保稳定”的总体要求，通过落实“放管服”要求、改进招商方式、完善配套机制、优化营商环境，着力实施人才兴区战略，切实加大人才引进和专业人才培养力度，加快推进“一招四引”，不断激发新担当、展现新作为，以党的建设高质量推动经济发展高质量。
该区按照市委、市政府安排，突出高端装备专业园区建设、铁西区域开发改造、中心商务区转型升级、南部市场群打造、城郊都市型农业发展等招商重点，依托全区12支招商小分队，积极发挥镇（办）和相关局委的主体作用，加强资源整合，培育区域性主导产业。全面开展不同层次、不同领域、丰富多样的招商活动，加大宣传推介力度，注重招商实效。加大在谈项目的跟踪、协调、服务力度，建立“一条龙”服务体系，努力营造亲商、安商、富商、扶商的招商氛围，积极营造良好的投资“软环境”。
持续深化“放管服”。今年以来，按照上级关于深化“放管服”改革的要求，认真贯彻落实市委书记张国伟调研卫滨区的指示精神，坚持完善首席服务官、“四大片区”分包、重点项目公开承诺等机制，定期召开项目会议，积极推进“互联网+政务服务”网上平台建设，对重点项目实行专人专班、“一对一”全程服务，并制定出台了一系列优惠政策，重点引进符合卫滨区主导产业的重点项目，大力支持辖区企业做大做强。
加大跟踪服务力度。一是梳理在谈项目、已签约项目情况。对项目中存在的问题进行汇总，通过专人服务专项的形式，对目标项目、目标企业进行有针对性地跟踪服务，协调解决手续办理问题，推进项目落地。二是通过企业搭建桥梁。加强与已入驻辖区企业的沟通联系，帮助其解决企业困难，了解企业发展情况以及在本地的运营情况。同时，了解所在行业发展行情，通过以商招商的形式，吸引更多优质企业落户卫滨区。三是完善招商引资优惠办法。一方面将现有招商引资优惠办法和市定招商引资优惠办法进行汇总，尽可能地将优惠程度最大化，提高对企业的吸引力。另一方面，将优惠办法逐条研究，提高优惠办法的可操作性，实实在在地为外来企业争取优惠条件。四是整合招商引资资源。健全招商资源库、重要客情库、招商线索库、闲置资源库，编制项目资源区位地图,完善招商项目后续管理。
创新招商方式方法。以长三角驻地招商为抓手，大力实施“回归工程”，开展亲情招商、以商招商，鼓励和引导在外成功人士带项目、带技术、带信息、带合作伙伴来卫滨区发展。一是集聚合力，大力开展全员招商。该区始终把群众作为招商工作的重要组成部分，充分调动各级各类人员在招商工作中的主体意识。利用各种宣传媒介发布全员招商，注重培养群众主人翁意识和招商工作热情，广泛调动群众参与招商的积极性和主动性，积极在全区推广全员招商活动。通过制订具体方案，区分职责，促使各部门、各单位形成相互联动工作机制。建立定期讲评、通报制度，由区主要领导对各单位招商引资工作完成情况进行讲评，强化招商引资工作的重要性。二是借助优势，大力开展以商招商。将客商引进来，为企业提供优质服务，充分发挥客商“口碑”优势，为卫滨区开展以商招商打造坚实基础。1.努力构建优质投资环境。从企业发展的角度出发，合理布局，科学规划，积极完善各类相关配套设施建设，为企业创造良好的投资环境，营造亲商、安商、富商的社会氛围。2.不断提高服务质量。进一步完善服务体系，实行“一条龙”项目服务制度，项目签约后，由专人进行项目跟踪，重大项目由领导负责，及时做好帮扶工作，确保在项目投资的各个环节不出纰漏，顺利实施。三是大力开展精准招商。突出区域优势、地域特色，围绕新兴产业、品牌企业、特色产业的目标定位实施精准招商。围绕卫滨区地域文化、自然风光、民风民俗等独有特色，打造独具一格的商业特色，使招商更精准；牢牢把握产业发展动向，全面布局新兴产业，在全区大力推进高端装备制造、教育医疗、“互联网+”、现代服务业等新兴产业招商；发挥龙头企业带动作用，围绕上下游产业开展招商，按照园区设计规划，持续对高端装备制造业、仓储物流业和现代服务业等行业实施专业招商，提升集聚效应。
完善配套机制。该区进一步整合招商信息资源，定期召开招商引资讲评分析会、招商引资项目准入研判会，对招商“四库”实施动态管理，提高招商引资的针对性和成功率。一是实行县级领导项目分包制。以现有招商引资项目为基础，把新签约项目、在谈项目分包至每个县级领导，由分包领导牵头，跟踪项目进展，确保项目扎实推进。二是召开项目推进例会。每半月召开全区招商引资项目推进情况汇报会，区四大班子领导听取各单位招商引资工作进展情况汇报。三是定期通报项目进展情况。该区对外开放工作领导小组每月对全区项目推进情况进行通报，对连续两次受到通报且工作无进展的单位，要求单位主要负责人进行表态发言。
大力实施人才兴区战略。该区围绕中原更加出彩的远大目标，融入大势，顺应潮流，借助郑洛新国家自主创新示范区各项政策，进一步解放思想，大胆创新。一是加大人才引进力度。强化人才服务意识，坚持“不求所有，但求所用，不求常在，但求常来”的理念，着力引进和培养一批创新团队和科技人才，力争实现创业人才和团队带项目、带技术落户卫滨区。二是强化人才培养。大力实施“卫滨英才”培养计划，通过构建“众创空间—孵化器—加速器”的创新孵化链条，落实外来人才优惠政策，鼓励各行各业各单位大力引进优秀人才，吸引更多优秀大学生在卫滨区就业创业。三是突出企业主体地位。以高端装备园区骨干企业为重点，商务局联合科技部门帮助企业争取科技研发、技术创新方面的优惠政策和资金，推进科技成果转化，快速推进园区工业企业省级以上研发中心全覆盖。
该区在党员干部中不断强化“四个意识”，坚持以政治建设为统领，聚焦干部作风转变和工作效率提升，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，全面加强党风廉政建设，进一步动员和激励广大党员干部团结奋进、争创一流，担当作为、提升效能，努力在为“中原更加出彩增光添彩”实践中，展现卫滨区党员干部的别样风采。
（史梦锦张燕）
