一个公司能够十几年如一日坚持晨读，鼓励公司员工一起来读书，不仅员工读，公司领导只要不出差都会和员工一起参与。

有人问，花时间和精力让员工阅读，到底有没有意义。赵乐秀（上图右一）明确表示，多年实践证明，员工晨读是一种公司行为，坚持不懈的晨读，能让年轻员工积累知识、陶冶情操、提升品味，她相信，通过公司领导的引领和示范，让员工养成学习的习惯，一定会使得他们终身受益。

3月初，记者走进隆基集团，与隆基集团总裁赵乐秀面对面，采访了这位见证新乡市房地产业发展历程的资深房地产从业者。聆听了她与阅读的故事，更真切地感受到，阅读让这位老总更具青春和活力。

“早晨6时左右起床，做饭、健身、早餐后是雷打不动的阅读时间，通过阅读了解前一天发生的国家与地方新闻时事，8时到公司开始一天的工作，睡前一定要抽出至少半个小时阅读时间。”这是赵乐秀日常的作息时间。作为一个工作繁忙的职场女性，赵乐秀说，她不爱应酬，也不爱逛街打扮，工作以外的很多时间都用来阅读了。

“阅读于我是一件非常享受的事情，因此并没有坚持不坚持的说法，而是一种习惯。”当记者问到是如何做到日复一日坚持阅读，赵乐秀笑着回答：“读书就像吃饭、睡觉一样，是每天必须要做的事

情，似乎已经成了生命的一部分。”

2018年，是赵乐秀格外忙碌的一年：完成了新谊城三期的前期开发建设工作，目前三期销售接近尾声；辗转国内各大城市及相关企业考察、学习，对关帝庙历史文化街转型升级作准备；对龙泉源景区的后续经营作规划……这一年，她出差时间近100天，而就在如此快节奏的工作状态中，她依然每天保持阅读，最爱财经类、管理类及女性修练等书籍。

在赵乐秀看来，作为公司高层，必须要有持续不断的学习态度和能力。赵乐秀大学所学专业是企业管理，到了工作岗位，从事的是财务管理工作。为了弥补自己财务知识的不足，她花费很多时间和精力去学习财务知识，考取了一个个证书，同时，在实践中努力提高自己运用知识的能力。后来随着工作岗位的变化，她更多的参与了企业管理工作，新的挑战，迫使自己适应新的岗位要求，她参加了很多企业管理方面的培训、学习，阅读了企业管理相关的书籍，同时，经常走出去，与同行标杆企业交流学习，使自己具备了现代企业管理的能力。

多年来，赵乐秀保持每天记“日精进”日记的习惯，记录每天的经历，工作生活中感悟、得与失，从而为以后的工作积累了经验，指明了努力的方向。这些年，她最深的体会是在“互联网+时代”，在信息大爆炸的年代，在日新月异变化的社会面前，不学习，随时就有可能被时代抛弃，事业也注定不会走很远。