（上接第一版）二要树立鼓励激励风向标。把脱贫攻坚的“主战场”作为检验干部的“大考场”，坚持在脱贫攻坚一线锻炼、培养、选拔干部，凡是拟提拔使用的干部，原则上从脱贫攻坚一线、为脱贫攻坚作出突出贡献，作风扎实、成绩突出、群众认可的干部中选拔。表彰一批优秀责任组长、优秀第一书记、优秀帮扶干部、优秀帮扶单位等先进典型。真正让实绩突出、群众认可的干部政治上有奔头、工作上有劲头。三要汇聚四面八方正能量。脱贫攻坚战，全县上下没有旁观者，都是参与者，宣传部门要充分运用广播电视、网络媒体平台，多渠道、全方位、立体化深入挖掘、宣传报道一批脱贫攻坚先进事迹和脱贫致富先进典型，讲好原阳脱贫故事，最广泛地动员和凝聚全社会力量参与到脱贫攻坚中。同时，要加强对脱贫攻坚的舆情监测，及时引导社会舆论，回应社会关切，大力营造积极向上、同奔小康的舆论环境，为高质量脱贫摘帽营造良好的社会氛围。

三、领导干部再出征。脱贫攻坚责任重于泰山。要严格落实脱贫攻坚“一把手”负责制，形成、县、乡村三级书记齐抓共管的格局。我和王县长带头落实好全县脱贫攻坚工作的领导责任、带头执行今天会议的安排部署；各位县级领导要抓好所联系乡、所分包村的脱贫摘帽工作，从今天起到第三方评估开始，实行五天四夜驻村驻乡工作制；县直科级干部除值班领导外每周五天四夜在所驻村开展工作；县直各单位除必要的值班人员留守外，其余人员全部进村入户开展工作；乡镇干部原则上每周四夜住乡；全体驻村干部坚持实行全天候工作制。各级各部门节假日正常工作。全县继续执行无会月规定，除脱贫攻坚工作会议和上级的视频、电视电话等会议外，正常工作日白天，原则上不准开会，确需召开会议的，必须经县委批准。

工作总体目标是，圆满通过贫困县退出第三方评估验收，高质量实现脱贫摘帽。摘帽验收目标是，在全省今年摘帽的33个贫困县验收成绩排名中，全力争取前10名，确保不在后10名。这是市委对我们的明确要求。“两率一度”目标是，确保识别准确率100%，退出准确率100%，群众认可度100%，从而高质量实现脱贫摘帽目标。