本报讯去年以来，卫滨区把好党员“四道关”，全面提升基层党员素养。

该区一是把好党员发展关。制定总量适度、重点突出的发展党员工作计划，对“两新”党组织和3年以上未发展党员的党组织进行倾斜。全面推行发展党员“双推双评三全程”制度，并严格按照程序要求，建立三级组织审查制度(入党材料经党支部、党（工）委、区委组织部三级组织审查)。二是把好党员教育关。通过开展基层党组织书记上党课、“双讲”、“万场党课下基层”和“万名党员进党校”等活动，对全区党员分批分期进行培训。截至去年12月，开展各类集中培训20余场，培训党员6000余人次。三是把好

党员管理关。该区不断强化党员管理工作，要求各党支部每月开展一次主题党日活动，每年至少开展一次党内关爱活动，对全区122名困难党员、老党员和贫困群众进行走访慰问。此外，该区坚持开展党员评议活动，各党支部根据党员积分情况和日常表现开展党员评议工作，奖优罚劣，对不合格党员要求限期整改。四是把好发挥作用关。每月定期开展义务服务活动，涵盖清洁家园、“三下乡”、“万名党员帮万户、圆梦微心愿”活动等。截至去年12月，该区已建立党员义工服务队111支，注册党员义工3499名，开展义务服务活动1000余次，完成各类“微心愿”600余个。

（张燕刚君）