推行“二马办公”机制优化营商环境

　　健全工作制度，为深化改革储足新动能。卫滨区发改委持续改善提升营商环境整体工作，聚焦社会改革发展的热点、难点、堵点、痛点问题，开展优化营商环境“百日攻坚”专项行动，派驻199名首席服务员分包全区249家“四上”企业及10个重点项目，聘任24名同志为卫滨区第二届特邀监督员，为营商环境改革发展增添内生动力。

　　开展走访座谈，企业发展得到新提升。为更好地服务市场主体，卫滨区发改委今年已召开6场企业代表满意度座谈会，共计154家企业代表参会，各县级领导走访辖区企业及调研重点项目共60余次，面对面与企业交谈“望”实情、“闻”呼声、“问”办法、“切”症结，全面提升市场主体满意度和获得感。

　　创优营商环境，服务效能实现新突破。近年来，卫滨区发改委按照优化营商环境“3+28”工作专班机制，认真落实“13710”工作制度，常态化开展回访活动，充分发挥企业群众监督作用，目前政务服务日回访共3287件，服务满意率达100%，进一步实现服务“全天候”、办事“全无忧”，推进政务服务效能不断升级。

（卫发）