第A02版:
      

党建赋能 激发活力
市委市直工委积极推进“书记项目”落地落实

今年以来,为进一步深化“能力作风建设年”活动,压实市直部门党组(党委)书记抓党建第一责任人职责,市委市直工委组织市直各部门,紧紧围绕省委“两个确保”“十大战略”和市委“十大目标”“十大行动”,积极寻找党建工作与本部门本系统业务工作的契合点,围绕中心大局,确立了76项部门党组(党委)“书记项目”,推动党建与业务工作深度融合,激发党建活力,有力保障经济社会高质量发展。

党建业务深度融合。市直各部门创新“党建+”路径,释放“党建+”动能,充分发挥党建引领作用,确保党建与业务工作同频共振、齐头并进。市委政法委坚持党建引领,大力开展“三零”创建工作,全市3795个村(社区)创建达标3507个,达标率92.7%;93756个企事业单位创建达标92431个,达标率98.5%。作为典型经验介绍,《新乡市以“党建+全科网格”为抓手提升“三零”平安创建水平》选送全省“能力作风建设年”案例集。

能力作风全面提升。市直各部门坚持以“书记项目”推动能力提升、作风转变,坚持以“关键少数”带动“绝大多数”,组织党员干部在文明城市创建、疫情防控、乡村振兴等工作中亮身份、当先锋、树形象。市城管局以寻找“最美城管人”活动为抓手,以党建赋能履职,广泛挖掘先进典型,评选出在防汛应急一线作出突出贡献的16名优秀共产党员,有力激发党员干部干事创业精气神。

服务中心有力有效。市直各部门聚焦全市中心工作、重点工作,积极主动担当作为,确保党建融入中心、服务中心、引领中心。市工信局紧紧围绕“高质量党建引领‘四化’改造,激发换道领跑新动能”“书记项目”,坚持制造业高质量发展主攻方向,大力实施企业“四化改造”项目。上半年,全市工信系统组织实施工业技术改造项目626个,总投资1138亿元;2022年计划投资484亿元,已完成投资307亿元,超过时序进度13.4个百分点。通过实施技术改造项目,企业技术创新能力、绿色发展能力和核心竞争力大幅提升。

党建引领为民惠民。市直各部门聚焦人民群众“急难愁盼”问题,巩固深化党史学习教育成果,持续开展“我为群众办实事”系列实践活动,有力推进了民生工程落地落实。市教育局紧盯“新建改扩建公办幼儿园”目标,强化党建引领,深入调研,与各县(市、区)签订目标责任书,分解新建和改扩建幼儿园建设项目任务,大力推进幼儿园建设。截至目前,已完工14所、在建11所,开工率100%、竣工率56%。市教育局把惠民实事办好、好事办实,有效提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

市委市直工委将持续加大基层党建“书记项目”推进力度,力求“书记项目”高标准推进,高质量落地,促进机关党建工作真正向中心聚焦、为大局聚力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 (马双)