本报讯为严格落实《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》（以下简称《意见》），推动行业自律和加强廉政建设，近日，中行新乡分行在全行开展员工履职回避排查工作。

一是对全行员工履职情况进行排查，统一组织员工填报《中国银行河南省分行干部员工个人有关事项报告表》，要求员工对个人基本情况、配偶和子女工作就学情况及移居国（境）外情况、应回避亲属关系情况进行如实填报，不得漏报、少报、瞒报。对违反上报规定的，按照《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法》给予严肃处理。

二是加强检查督促确保落实。进一步完善、升级员工信息管理系统，运用大数据，对全行员工岗位情况进行不间断跟踪，持续优化对员工应回避亲属信息的获取和核实手段，人力资源部密切与纪检、运营等部门合作，形成信息共享、交叉核验的评价体系，确保员工回避政策不漏死角、不走形式。

三是完善制度建立长效机制。该行把《意见》镶嵌到自身制度体系建设中，定期对员工岗位和职务变动、亲属信息变化、婚姻状况变化以及新进员工情况进行统计建档，建立一套回避提示、反馈、登记、检查等管理机制，为持续做好员工履职回避工作打下了制度基础。（杜太升）