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2020年9月26日 星期
人行新乡县支行聚焦“四力”
推进现金服务示范区创建


2020年以来,人行新乡县支行紧盯小冀镇现金服务示范区创建目标任务,以凝聚工作建设向心力、强化现金服务硬实力、提升金融素养软实力、注重利民惠民实效力“四力”同发,推进现金服务示范区创建工作,构建存取便捷、兑换便利的现金流通环境,不断提升群众的现金服务获得感,相关工作做法及成效被新乡县县委、县政府领导批示,赢得当地群众的良好口碑。

凝聚工作建设向心力。为促进小冀镇现金服务示范区创建工作有序开展,人行新乡县支行制订《新乡县小冀镇2020年现金服务示范区创建工作推进方案》,推动形成“政府主导、人行牵头、部门配合、银行参与”的全社会共建共创现金服务示范区的良好工作局面;实行网格化分工,充分调动银行间合作积极性,要求各网点“分责不分工”,对责任范围以外的客户群体同样提供无差异现金服务,确保对周边商户和居民服务无盲区、全覆盖。该行联合相关部门开展专项检查,组织现金服务义务监督员开展明察暗访,凝聚合力,强化督导,织密现金服务“安全网”。

强化现金服务硬实力。人行新乡县支行实施主办网点制度,将小冀镇辖内的农信联社、中原银行、邮储银行、工行、农行等5家银行的5个网点作为示范网点,实行由行长负责、网点实施的工作推进制度,进一步明确其创建责任和服务范围;持续加大金融硬件设施建设,督促示范区内的银行业金融机构加大对现金服务基础设施投入,配备性能优良的纸币、硬币兑换处理设备,以及点钞机、清分机、ATM自动存取机、保险柜等常规必备机具,加强现金服务能力;持续推进标准化建设,让群众走进任何示范网点都能享受到优质的现金服务。

提升金融素养软实力。为提升示范区银行网点工作人员的业务素养,人行新乡县支行创新残损币兑换机制,探索了“一行有急、各行应援”的省时、高效工作路径,将原有的封包制创新优化为合点制;开展金融机构“首席人民币宣传讲解员”视频竞赛活动,强化主办网点人员的现金服务技能。为提升群众金融素养,该行组织多层次、有声色的宣传工作,结合党中央“六稳”“六保”决策部署,开展现金服务助力“地摊经济”工作;与教育局联合,举办小冀镇中小学“了解人民币、爱护人民币”有奖征文活动;引导金融机构与辖区各村委会结合,赞助村委会开展形式多样的文艺活动、乡村晚会,利用群众喜闻乐见的方式宣传人民币有关知识,不断探索完善农村地区现金服务的长效机制。

注重利民惠民实效力。人行新乡县支行严格实施奖惩机制,按照《新乡县小冀镇现金示范区建设检查手册》开展暗访、业务督导、整洁度检测、问卷调查、群众投诉工作,对各网点现金服务进行综合测评。对于综合测评分数较低的金融机构,该行采取通报批评、约谈问责等方式实施有效监管。该行还建立周边商户联系机制,充分发挥“1+N”效应。同时,结合辖区“普惠金融服务站”建设成效,以乡村现金服务点为依托,实现100%全覆盖,为农村居民提供券别调剂、残损币回收、人民币反假宣传等“一揽子”服务。

(王志霞 董志玲)


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