5月20日，刚刚荣获河南省劳动模范的卫辉市供电公司营销部专责翟景亮像往常一样，一大早便来到孙杏村供电所。该所正处在创建五星级供电所的攻坚期，他几乎每天都泡在所里，一项项对照标准从基础设施、档案资料、安全管理等多个方面配合所内员工进行整治和完善。这只是他20年农电管理工作的一个缩影。

20余年，翟景亮正是凭着忠于企业、热爱本职的赤诚之心，凭着世上无难事只怕有心人的坚定信念，凭着不达目的不罢休、不克难关不放手的执着追求，成长为技术创新能手、供电服务典型，也铸就了自己非凡的电力梦。他先后荣获河南省电力行业营销竞赛配电线路专业二等奖、第三届新乡供电系统十大优秀青年、新乡市技术能手、新乡市“牧野工匠”，被评为河南省劳动模范、新乡市劳动模范、卫辉市劳动模范。

练本领、强素质，做知识型员工

“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善……”4月22日，卫辉市供电公司举办“世界读书日一起读《大学》”讲座。翟景亮作为营销二支部的党支部副书记已经连续参加了7期读书分享活动。“读书是最简单有效的学习方法。”他每次和年轻同事交流的时候都会说出这句口头禅，利用工作之余的时间多读书、多好书，通过读书来学习新设备的管理、运行和配电设备新技术，已经成为他多年的习惯。

由于业务知识精湛，翟景亮代表新乡供电公司参加省公司配电线路竞赛。为了熟练掌握理论知识，每天5时，翟景亮早早起床学习，晚上23时还在埋头苦读。为提高实际操作能力，他主动到一线工地向老师傅学习，每日按照施工标准一项一项练习，汗湿透了衣衫，技能却提高了。功夫不负有心人，在省公司配电线路竞赛中取得了全省个人第二名的好成绩，并破格获得了配电线路工高级技能职业资格证书。

立足岗位、乐于奉献，做奉献型员工2019年，卫辉市供电公司在12个供电所内推行营销服务移动作业终端，通过营销移动终端中的相关功能，打造业务“内部派单”和“客户代表即时接单”管

理新模式，强化了对客户代表工作全过程的管控。翟景亮作为管理卫辉市12个供电所的专责，分解指标，制订方案，专责到人，牺牲节假日对各项指标进行管控。

供电所管理是一项非常繁琐的工作，尤其是“两率一损”指标，为了将线损降到合格范围，翟景亮一次次下台区，查表计，针对问题制订解决方案。为了确保线路设备安全运行，并达到一流标准，从一开始便深入到各个供电所对线路、设备进行一次全面检查。由于白天没有时间进行问题总结，他便利用晚上的时间进行汇总，并制订解决方案，一一进行了整改。

通过全体人员的努力，卫辉市供电公司2018年“两率一损”指标在全省108家县级供电企业中实现了连续两年排名第一的好成绩。

从小处入手，加强科技攻关，做技术型员工

配电线路施工是电力工程中最平常的工作，而工具的好坏直接影响到施工进度和施工质量。其中拉线制作更是施工中一项必不可少的项目，但制作时费工、费时，绑扎线还容易生锈。为了解决这个问题，翟景亮利用业余时间与同事共同研制了省时、省力、操作方便的拉线绑扎器，并在2009年卫辉市供电公司QC成果发布会上荣获第一名。几年来，翟景亮利用业余时间与同事们先后研制出了“万用跌落式熔断器熔丝管”“拉线绑扎器”“便携式梯子”等多种实用型工具，其中一项获得专利。

针对农村配电台区负荷高峰期间过负荷情况，翟景亮提出了变压器“阶梯增容法”方案。卫辉市供电公司投入100台大容量变压器，更换空量偏小的，将更换下来的二次利用更换小容量变压器，最后退下来的重新布点，通过此方法，2016年、2017年共解决了230台变压器过负荷问题。

20余年的职业生涯，翟景亮谨记自己做一名好员工的目标，无论在什么岗位上，他都能沉下心来默默耕耘。他常说：“但问耕耘，不问收获。”可大自然的法则就是：用心耕作总会开花结果。

（王晶晶崔玲）