“让残疾人安心就业是我们最大的心愿”

——新乡白鹭精纺科技有限公司安排残疾人就业纪实

2023年05月19日

白鹭精纺公司管理层都要学会一些简单的手语,以方便与聋哑员工交流。

为了减轻残疾员工的劳动强度,白鹭精纺公司特意安装了小型起重机。

□新乡日报全媒体记者郭书武通讯员曹新涛文/图

  在新乡经开区,新乡白鹭精纺科技有限公司(以下简称白鹭精纺公司)是一家很特别的公司,全公司有103名残疾员工。在这里,有着不一般的扶残助残氛围,随处可见无障碍通道、暖心标语和助残设施。领导和同事在工作和生活上关心残疾员工,他们更是与其他员工同工同酬同晋升,在各个方面享受着同样的待遇。白鹭精纺公司不仅是残疾员工工作的地方,更是他们心中温暖的家。

  白鹭精纺公司党总支书记关自力动情地说:“残疾员工在我们企业里占有特殊地位,可以说没有残疾人就没有这个企业,我们做这一切都是应该的。”  在第三十三次全国助残日到来前夕,记者走进白鹭精纺公司,探究企业是如何精心安排残疾人就业并充分保障他们权益的。

人尽其才

  在制线车间,一排排纺锭高速运转着,一条条丝线飞速缠绕着,工人来回走动,时不时地伸手整理一下丝线。

  女员工李磊听说要采访她,满脸微笑地走过来。她熟练地从工作服前面的衣兜里拿出一个小本子和一支笔,递给了记者。白鹭精纺公司残联主席陈清俭连忙说,她是聋哑人,只能通过写字来交流。

  交流到最后,李磊写下了这样一段话:“感谢你们,我非常高兴,我会好好工作的,谢谢你的关心,公司领导也很照顾我。”

  关自力介绍,公司安排残疾人工作时会考虑到他们残疾的具体情况,结合工作岗位特性,尽量做到人尽其才。比如聋哑人不受机器噪声的影响,更加专注于做某一件事情。

  膜袋车间主要是为薄膜封口,坐在封口机前进行简单操作即可,不需要过多地走路,因此公司安排的员工大部分腿部有残疾,使得他们能尽量坐下来工作。员工李佳佳装有假肢,假肢与皮肉相互摩擦,走路十分疼痛,薄膜封口的工作使她少走许多路,她对目前的工作非常满意。

尽力安排

  在白鹭精纺公司大门口,挂了一个红底白字的招聘牌子:在招聘普工的同时长期招聘残疾人,待遇是五险一金和免费班车。

  白鹭精纺公司行政部部长曹新涛负责此项工作。据他介绍,公司常年招聘残疾人,只要残疾人上门应聘,身体条件达到基本要求,且公司有相应岗位,就会优先招聘残疾人,做到同工同酬,并为其缴纳五险一金。

  在膜袋车间,记者见到李佳佳时,基本上看不出来她有哪方面的残疾。作为大学本科毕业生的李佳佳,她的第一份工作是在一家私企做财务工作。三年疫情期间,公司倒闭,她也失去了生活来源。正是一个偶然的机会,她了解到白鹭精纺公司常年招聘残疾人的信息,抱着试一试的态度来到公司,经过面试之后,符合公司要求,随即办理了上岗手续并购买了相应保险。

  李佳佳感动地说:“失业之后能够很快找到工作,真是自己的万幸,更应该感谢的是公司对残疾人就业的大力支持。”周到照顾

  记者采访时,偶然发现膜袋车间一墙之隔就有一个公共厕所,正常情况下车间和公共厕所之间距离不会如此之近。

  陈清俭看出了记者的疑问,他解释说,膜袋车间肢体残疾人多,去一次公共厕所不方便,公司特意在车间附近增加了一个公共厕所。

  42岁的王明梗2010年成为公司的一名车间员工,由于腿部残疾每次回家都是一件困难之事。公司获悉情况后,结合她的意见,特意为她申请了一套面积40多平方米的公租房,除了基本配套设施之外,还增加了空调和暖气,这让她喜不自禁。

  在膜袋车间,为便于腿部残疾的员工工作,公司在操作台上方架设了一台小型起重机,残疾员工操作控制器就能将原材料“抓”到操作台上。陈清俭说,要是用正常员工,根本不用起重机,但是公司处处为残疾员工考虑,即使增加成本也在所不惜。

  这些只是白鹭精纺公司为残疾员工考虑的一些缩影。公司行政部部长曹新涛介绍,如果发生极端恶劣天气,为保障残疾员工自身安全,他们可根据自己身体情况选择休息,不影响工资。全厂员工包括残疾员工,每年生日前都会收到公司发放的生日蛋糕卡和长寿面卡。公司优先安排残疾员工免费住宿,在保证残疾员工住宿的条件下,如有剩余的床铺再考虑有住宿需求的正常员工。各车间、办公楼门前设置无障碍残疾人通道,方便残疾员工通过。

  白鹭精纺公司不仅在生活、生产中照顾残疾员工,在评优、评先中也不会忘记他们。

  制线车间挡车工李冬艳是一名聋哑残疾女工,进厂之初被分配到绣花线捻丝岗位。正常情况她需要三个月才能独立上岗,但是她勤学好问,下班之后还在机台前反复练习,仅仅半个月就独立上岗,当月个人产量、质量均超额完成指标。进企业11年后因工作需要,她被调到高倍捻丝岗位。面对全新的工作岗位和环境,她依然奋勇争先,爱岗敬业,别人需要一个月才能学会的技能,而她在一个星期后就能独立挡车,再一次用自身的努力和实力赢得领导和同事们的一致称赞。由于工作业绩突出,她在2009年、2017年、2019年获得“公司先进个人”荣誉称号。

  白鹭精纺公司为何如此优待残疾员工呢?关自力一语道破天机:“我们公司前身是由残疾军人创办起来的,中间历经改组和发展,才形成了今天的规模,可以说没有残疾人就没有这个公司。这些年来,市、区残联也大力支持公司招聘残疾人,市残联理事长李湘深入我公司调研残疾人就业工作,给予了很多优惠政策。我们要感恩社会,感恩残疾人,让残疾人安心就业就是我们最大的心愿。”

  市委、市政府高度重视残疾人事业发展,市政府办公室印发了《新乡市促进残疾人就业三年行动实施方案(2022-2024年)》,促进残疾人就业工作。白鹭精纺公司安置103名残疾人就业,着实发挥了残疾人就业的示范带头作用。

  今年5月21日是第三十三次全国助残日,今年助残日的主题是“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系,促进残疾人事业全面发展”。让我们携起手来,深入贯彻落实党的二十大精神,参与扶残助残文明实践,关爱帮扶残疾群体,促进残疾人就业增收,创造幸福美好生活,共建文明和谐社会。